2009. 12. 06. 전면 개정
2010. 12. 12. 일부 개정
2012. 10. 28. 일부 개정

전   문

서울침례교회는 신약성서에서 명시한대로, 주 예수그리스도의 말씀을 따르고 침례교회의 이상과 주장에 부합하게 생활 속에서 그 명령을 준행하는데 힘쓰고, 격변하는 이 땅의 역사의 고통 속에서도 봉사하며 꾸준히 이어 왔다.

침례교단은 1889년 캐나다로부터 파송된 말콤 펜윅 선교사의 혁혁한 복음전도로, 원산을 중심으로 주로 북한과 만주 지역의 선교에 놀라운 성과를 거두었으나, 일제의 박해로 교단이 해체되기까지 했다. 본 교회는 조국의 광복과 함께 월남한 성도들을 주축으로 1946년 9월 25일 창립되었고, 6∙25 동란으로 교회는 부산 등지로 흩어지게 되었다. 9∙28 수복과 더불어 돌아온 성도들은 미 남침례회와 함께, 한국전에 참가한 종군목사들과 한국에서 순직한 병정들을 기념하여 1954년 12월 28일에 본 교회당을 헌당하게 되었다. 그 후 성도를 양육하여 많은 교회를 개척하고 인재를 배출하며 한국과 세계각지로 흩어져 왕성하게 활동하며 섬기고 있다.

이제 본 교회는 주님의 지상 명령을 따라, 장막터를 넓히고 또 교회의 5대 기능인 경건한 예배, 땅 끝까지 복음전파, 말씀으로 제자양육, 겸손의 허리띠로 봉사, 성도 간의 따뜻한 교제를 목표로 하며, 나아가 이단으로부터 주의 교회를 보전하여, 명실상부한 본 교단의 모교회로서 그 사명을 다하고, 새로운 영적 가시적 교회를 만들기 위하여 본 규약을 제정하는 바이다.

 

제1장 총 칙

제1조(명칭)
기독교한국침례회 서울교회라 하고 통칭 서울침례교회라 한다(이하 본 교회라 함).

제2조(위치)
본 교회는 서울특별시 중구 서애로3(충무로5가)에 둔다( 3, Seoae-ro, Jung-gu, Seoul).

제3조(목적)
본 교회는 교회의 5대 기능인 예배, 복음전파, 제자양육, 봉사 및 교제를 통해 하나님께 영광돌림을 그 목적으로 한다.

 

제2장 교 리

제4조(근거)
본 교회는 하나님의 말씀 특히 신약성서에 근거를 둔다.

제5조(정신)
본 교회는 침례교회의 이상과 주장을 따른다.

 

제3장 교 인

제6조(구성)
본 교회공동체는 등록한 교인으로 구성되며, 등록교인은 정교인, 준교인, 일반교인으로 구분한다.

1. 정교인은 등록교인 중 침례 받고 정상 출석하고 있는 만19세 이상인 신자로 한다.
2. 준교인은 등록교인 중 침례 받고 정상 출석하고 있는 만19세 미만인 신자로 한다 .
3. 일반교인은 등록교인 중 침례 받지 아니한 자로 한다.

제7조(의무)
본 교회 교인은 정기예배와 각종 해당집회에 참석하며 성경대로 선한 청지기 직분을 감당하고 사무처리 회의 결의사항이나 기타 소속부서 및 기관의 합의사항을 준수하여 맡은 직분을 성실히 이행한다.

제8조(권리)
정교인은 교회회무에 직접 참여하여 의결권, 선거권, 피선거권을 가지며 준교인과 일반교인은 별도로 정한 규례가 없는 한 회의를 방청할 수 있다.

제9조(포상)
본 교회 발전에 기여가 인정되는 교인에게는 인사위원회의 제청에 따라 포상한다.

제10조(징계)
본 교회의 교인이 교리와 규약을 위반하고 회개치 않음으로 교회에 해독을 끼쳤을 때에는 인사위원회에서 조사하고 그 징계사안의 경중을 판단하여 인사위원회  또는 사무처리 회에서 징계한다.

제11조(교인자격의 상실)
본 교회의 교인이 다른 교회로 이적하였거나 심방 등에 의한 교회의 권면에도 불구하고 1년 이상 출석하지 않을 경우에는 교인의 자격을 상실한다.

제12조(교인자격의 회복)
이적 및 불출석에 의해 상실된 교인자격은 출석 후 재등록 절차를 거쳐 회복되며, 징계에 의해 교인의 자격을 상실한 사람이 교인의 자격을 회복하고자 할 경우 사무처리회의 의결로 교인자격을 회복할 수 있다.

 

제4장 직 분

제13조(직분)
본 교회의 직분은 목사와 집사로 한다.

제14조(목회자)
본 교회의 목회자로서 담임목사를 두며, 필요시 전임목회자와 협동목회자를 둔다.

1. 담임목사는 본 교회가 성서적인 교회로서 그 기능을 다 할 수 있도록 지도하며, 본 교회의 회중과 각 기관 및 목회자들이 각기 맡은 바 과업을 잘 수행하여 하나님께 영광 돌리는 교회가 되도록 목회에 힘쓰며 본 교회를 대표한다.
2. 담임목사의 청빙은 사무처리회에서 구성한 청빙위원회의 추천과 사무처리회 의결로 결정한다.
3. 담임목사의 정년은 만 65세로 한다.
4. 취임 후 첫 5년차에 재신임을 하고, 매 7년차에 1년 이내의 안식년을 가질 수 있다.
5. 전임목회자와 협동목회자는 인사위원회의 동의를 받아 담임목사가 임면한다.

제15조(집사)
안수집사와 집사는 신앙생활의 모범을 보이며 교회의 각양 봉사에 헌신과 충성을 다하고 담임목사와 협력하여, 선한청지기로서의 직분을 담당하고 수행한다.

1. 집사
가. 본 교회에서 3년 이상 정교인으로 계속 출석한 남녀 교인 중에서 목회자들의 추천을 받아 담임목사가 매년 임명하며, 임기는 1년으로 한다.
나. 타 교회에서 집사로 봉사한 자는 정교인 기간 3년 이내에도 집사로 임명할 수 있다.
다. 집사의 시무 정년은 만 65세로 한다.

2. 안수집사
가. 본 교회에서 집사로 7년 이상 근속 봉사하고 만 40세 이상 된 집사 중에서 인사위원회가 추천하며, 사무처리회 의결 후 소속 지방회의 적법절차를 거쳐 안수한다.
나. 안수집사의 시무 정년은 만 65세로 한다.
다. 타 교회에서 안수집사로 봉사한 자는 담임목사의 추천으로 사무처리 회에서 인준하여 안수집사로 봉사 할 수 있다.

3.  안수집사와 집사의 시무는 교회의 행정분야에서 규약상의 공식 직책을 가지고 봉사함을 말하며, 사무처리회 정∙부의장, 제직회 정∙부회장의 시무정년은 만 70세로 한다.

 

제5장 조 직

제16조(편성)
본 교회는 최종 의결기관으로서 사무처리회, 심의기관으로서 제직회, 일반업무결정 및 집행기관으로서 운영위원회를 두며, 남녀선교회,  안수집사회를 두어 운영한다. 그리고 인사위원회와 자문기관으로서 목양위원회를 둔다.

제17조(사무처리회)

1. 사무처리회는 본 교회의 최고 의결기관으로서 정교인으로 구성한다.
2. 회의는 출석교인으로 성원하고, 일반 안건은 과반수로 의결한다. 중요 안건은 출석교인 2/3 이상의 찬성으로 의결한다.
3. 사무처리회는 다음과 같은 사항을 의결한다.
(“다” 부터 “사” 항은 중요 안건임)
가. 사업계획에 따른 예산과 결산
나. 각 집행위원장 및 운영위원장과 감사의 선임
다. 목사 안수 및 집사 안수 대상자의 결정
라. 담임목사의 청빙 및 재신임 관련사항
마. 부동산의 취득, 매각 및 금융기관으로부터의 차입
바. 특별위원회의 구성
사. 규약의 개정
아. 교인의 징계와 교인자격의 회복
자. 선교사의 공식 파송
차. 이에 준하는 교회의 주요 안건
4. 정기사무처리회는 연1회 개최하고, 임시사무처리회는 운영위원회 또는 제직회의 의결에 따라 의장이 회의 개최 1주일 이전에 교회주보에 안건과 개최일자를 공고하여 소집한다.
5. 의장, 부의장은 10년 이상 근속 봉사한 집사 중에서 선출하고 임기는 2년으로 중임할 수 있다.
6. 상정된 원안을 가지고 의결하는 것을 원칙으로 하되, 원안 부결시에는 수정 제안을 채택하여 의결할 수 있다. 그리고 회의 당일 제시된 의견을 정식 안건으로 채택하기 위해서는 출석교인 2/3이상의 찬성을 요한다.

제18조(제직회)

1. 제직회는 목회자 부부와 모든 집사로 구성하며, 교회 발전을 위한 제직들의 의견을 수렴한다.
2. 회의는 출석제직으로 성원하고 다수결로 의결한다. 단, 제17조 3항의 중요 안건의 경우 과반수로 의결한다.
3. 제직회는 상정된 의안을 심의하고 출석회원 과반수 찬성이 있을 시 수정하여 사무처리회에 제안할 수 있다.
4. 제직회는 운영위원회의 의결 또는 제직회장의 소집요구에 의해서 회장이 회의 개최 1주일 이전에 교회주보에 안건 또는 사유와 개최일자를 공고하여 소집한다.
5. 회장, 부회장 각 1인은 10년 이상 근속 봉사한 집사 중에서 선출하고 임기는 2년으로 중임할 수 있다.

제19조(운영위원회)

1. 사무처리회 의결사항의 집행과 담임목사의 목회방침에 따른 교회의 효율적인 운영을 위해 기능별 집행위원회를 두며, 각 집행위원장이 모여 운영위원회를 구성한다.
2. 각 집행위원회의 종류와 포괄적 임무는  사무처리회 의결로 정하고, 각 집행위원회의 업무와 구성, 각 부서장의 선임은 각 집행위원장과 운영위원회에서 협의하여 결정한다.
3. 운영위원회 위원장은 집행위원장을 맡지 않은 65세 이하 집사 중에서 인사위원회가 추천하고 사무처리 회에서 선임하며 임기는 2년으로 중임할 수 있고 담임목사는 교회의 대표로서 필요시 회의에 참석한다.
4. 각 집행위원장은 65세 이하 집사 중 인사위원회가 추천하고 사무처리 회에서 의결, 선임하며 임기는 2년이고 중임할 수 있다.
5. 회의는 재적위원 2/3이상 출석으로 성원하고 본 조 7항의 <가, 나>는 출석위원 2/3 찬성, <다, 라>는 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
6. 회의는 담임목사나 위원장 또는 위원 과반수 이상의 요청에 의해 위원장이 소집한다.
7. 운영위원회는 다음과 같은 사항을 토의하고 의결한다.
가. 사무처리 회에 상정하는 자체 안건
나. 예산의 편성과 집행 및 항목간의 조정에 관한 사항
다. 교회의 행정과 운영에 관한 사항
라. 인사위원회, 제직회, 안수집사회에서 제안된 사항
8. 운영위원회는 부득이한 경우 제직회 겸 사무처리회 개최를 결정할 수 있다.

제20조 (안수집사회)

1. 안수집사의 모임체로 교회 발전에 기여하기 위한 헌신과 봉사를 논의한다.
2. 회장은 안수집사 중에서 선출하며 임기는 2년으로 중임할 수 있다.
3. 안수집사회 2/3 찬성 의결로 운영위원회에 교회 현안에 대해 제안할 수 있다.

제21조 (남녀선교회)

1. 친교, 봉사와 선교 활동을 위하여 연령별로 남선교회와 여선교회를 각각 구성할 수 있다.
2. 각 남선교회와 여선교회는 남선교연합회와 여선교연합회를 구성하여 연합 활동을 할 수 있다.

제22조(인사위원회)

1. 인사위원회는 담임목사를 위원장으로 하며, 사무처리회 의장, 부의장, 제직회 회장, 부회장, 운영위원회 위원장, 안수집사회에서 추천한 1인 등 총 7인으로 구성한다.
2. 인사위원회는 위원장 또는 3인 이상 위원의 요청으로 소집되며 다음과 같은 사항을 재적위원 2/3 이상 출석, 출석위원 2/3 이상 찬성으로 의결한다.
가. 전임목회자와 협동목회자 임용 및 해임에 관한 사항
나. 유급직원의 임면
다. 본 교회 교인에 대한 포상과 징계에 관한 사항
라. 각 집행위원장 선임안
3. 인사위원회는 관련 업무에 관한 안건을 운영위원회에 제안하거나 이에 관해 제직회의 소집을 요구할 수 있다.

제23조 (목양위원회)

1. 목양위원회는 담임목사의 목회와, 교회의 미래 발전계획 및 비전에 대한 자문기관의 역할과, 장학위원회를 겸하며, 담임목사를 위원장으로 사무처리회 의장, 제직회장, 운영위원장, 남녀연합선교회장, 교육위원장, 청년부대표, 원로    안수집사 대표 및 담임목사 추천 4인 등으로 구성하며 담임목사 추천 4인은 사안에 따라 바뀔 수 있다.
2. 목양위원회는 담임목사가 소집하며 목양위원회에서 논의된 사항을 담임목사는 운영위원회에 제안할 수 있다.

제24조 (특별위원회)

1. 본 교회의 중대한 사안이 있을 경우에 사무처리회의  의결을 거쳐 특별위원회를 구성하며, 특별위원회는 본 규약에 반하지 않는 범위 내에서 내부운영 규례를 정할 수 있다.
2. 특별위원회는 해당 사안에 대해서 제직회 또는 사무처리회 소집을 직접 요구할 수 있다.

 

제6장 재정과 감사

제25조(회계연도)
본 교회의 회계연도는 1월1일부터 12월31일까지로 한다.

제26조(예산)

1. 담임목사의 목회비전과 운영 방안에 따라 각 집행위원회에서 제안한 예산안을 운영위원회에서 조정,  편성한 후 제직회의 심의를 거쳐 사무처리회의 의결로 최종 확정한다.
2. 예산 조정 또는 추가경정 예산이 필요한 경우에는 운영위원회의 성안 발의로 제직회의 심의와 사무처리회의 의결로 확정하여 집행한다.

제27조(결산)
재무위원장은 분기와 연말 결산을 실시하며, 감사받은 재무보고서를 사무처리회에 보고하여야 한다.

제28조(퇴직금)
전임목회자와 유급직원의 퇴직금은 근로기준법을 준용한다.

제29조(재산관리)
본 교회의 재산은 총무위원회에서 자산대장을 비치하여 관계 서류를 기록하고 관리하여야 한다.

제30조(감사와 서기)

1. 감사는 연간 회계감사 결과를 사무처리 회에 보고하여야 한다. 또한 감사는 필요시 운영위원회에 참석하여 감사와 관련된 의견을 제시할 수 있다.
2. 감사는 시무집사 중 남. 여 각각 1명씩 사무처리 회에서 선임하고 임기는 2년으로 하되 중임할 수 있다.
3.서기는 교회사무장 또는 행정목사가 담당하며 사무처리회, 제직회 그리고 운영위원회에 참석하여 회의록을 작성한다.

 

제7장 부 칙

제31조(규례제정)
본 규약을 보완하기 위하여 각 기관은 직무수행에 필요한 기능별 세부 규례와 각 기관의 회칙을 둘 수 있되, 본 규약에 저촉되지 않기 위하여 운영위원회의 승인을 받도록 한다.

제32조(교단활동)
교단 총회에 파견하는 대의원은 담임목사 그리고 운영위원회에서 선임하는 자로 한다.

제33조(비상조치)
본 교회에서 긴급한 사태가 발생하여 신속한 조치가 필요한 경우 담임목사는 운영위원회를 소집하여 비상 수습 조치를 취한 후, 조속히 사무처리회에 보고하여 추인을 얻는다.

제34조(준용)
본 규약에 명시하지 않은 사항은 교단의 통상 관례에 따른다.

제35조(경과조치 및 효력)
본 규약은 사무처리회에서 의결되는 즉시 그 효력을 발생하며 단, 2012년 말까지는 기존 조직으로 운영한다.

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